Senior
Recruitment Specialist at PeerSearch
“Peer is een bevlogen
Recruitment Professional met veel kennis van het Recruitmentvak. 150 consultants van YER
wist hij met een aansprekend en persoonlijk te inspireren: R U Relevant? Consultants gaan
hier ongetwijfeld hun voordeel mee doen.” November 14, 2009
Top qualities: Personable , Expert , Creative
Valeri
Berns, Commercieel Manager Interim Recruitment YER
hired Peer as a Recruiter in 2009
“I met Peer for the first
time during my assignment at ABN Amro. We stayed in touch over the years and because of
his drive and ambition I joined The Recruiters Guilde in Holland. He is devoted to
professionalizing interim recruitment in Holland and we are striving to become a quality
label for freelance recruiters. Peer is one of the best connected recruiters I know and is
one of the driving forces behind the Guilde.” February 1, 2009
André
Vondeling , Project Manager (interim) Recruitment , ABN AMRO
was with another company when working with Peer at PeerSearch
“"I know Peer a
couple of years now. He is, without a doubt, one of the best recruiters in the Dutch labor
market. With an outstanding reputation on tactical en strategic recruitment(management). I
know Peer also from “the RecruitersGilde” where he is Chairman and I work with
him in the Recruitment Academie (www.recruitment-academie.nl), where he teaches strategic
recruitment. Everyone who followed his masterclasses became a fan of recruitment (and a
bit of Peer I think). If you have a difficult recruitment problem….. he’s the
one you should contact."” June 29, 2008
Geert-Jan
Waasdorp , Co-creator , AMC Academie
was with another company when working with Peer at PeerSearch - Recruitment Specialist
"Teacher & Coach" at Recruitment Academie
“Peer is a good teacher /
coach. Peer is an expert in the recruitment business. He realy knows how to
"connect"with his class. Practice what you preach. That's Peer!” June 30, 2008
Top qualities: Expert , Good Value , Creative
Dionne
Hasselman, Recruiter JAN Accountants
hired Peer as a Teacher / speaker in 2008 , and hired Peer more than once
“'Goeie peer is die vent'
is what is said in Dutch when somebody comes over as decent, upright, reliable,
no-nonsense and in for a good laugh. No wonder Peer carries this name. I met Peer while
following the Masterclass Recruitment II (AMC Academie). It was great to level with Peer
for he is somebody who understands the recruitment business through many years of
experience and too has a passion to further develop recruitment.” June
27, 2008
Paul
van Schaik , Manager Recruitment , Royal Friesland Foods
was with another company when working with Peer at Recruitment Academie
“Kundige en plezierige
trainer!” June 4, 2008
Top qualities: Personable , Expert , Creative
Marianne
Consten, Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment ING Nederland
hired Peer as a Trainer Recruitment Academie in 2008
Recruitment Specialist at Avery Dennison
“Peer has shown to be an
expert in recruitment. Time to hire, time to fill and cost of hire dropped significantly
in addition to high quality candidates. It was fun to reflect and partner with Peer” November 13, 2009
Top qualities: Great Results , Personable , Expert
Gerard
De Jong, HR Director Avery Dennison Europe
hired Peer as a Recruiter in 2007 , and hired Peer more than once
“Peer is simply the best
recruiter I have worked with in my career. Detail oriented, open straight shooter that
produces results - bringing you the right candidates on time and on budget. A pleasure to
work with.” July 10, 2008
Michel
Schuetz , Director Supply Chain , Avery Dennison
worked with Peer at Avery Dennison
“Peer is a very customer
oriented and pragmatic Manager that has been able to hire great talent for the Supply
Chain and Operations Management Team in AveryDennison Roll Materials Europe.” June 1, 2008
Jeroen
Diderich , VP Operations and Supply Chain , Avery Dennison
managed Peer indirectly at Avery Dennison
“Peer is a true
professional. He is skilled in the HR domain, and is timely and accurate in his follow up.
His recommendations are solid and he has a very healthy propensity to drive decision
making. I consider Peer as a "mover". On numerous occasions he worked as a
service provider for me, and I would not have any reservations engaging him again if I
needed his services. A rare find in the professional domain in which he works. AvtR” May 31, 2008
Alexander
vantRiet , European Business Line Director, Films , Avery Dennison
worked with Peer at Avery Dennison
“Example: Peer is a
detail-oriented manager who watches the balance sheet like a hawk without losing sight of
the strategic objective.” March 2, 2008
Top qualities: Great Results , Personable , High Integrity
Wouter
van Teylingen
hired Peer as a Recruiter in 2007
“Peer is a Recruiter who
has a very effective way of recruiting. His network is very broad and he is a pro in
(inter)networking. He has an open approach and knows how to win candidates for a demanding
company likes Avery Dennison. If needed he will challenge existing ways of working, if he
can get results with this. For sure a Recruiter who has a fresh look and can work
pragmatically in 'getting good candidates in' and will combine this with a very good
strategic view. His knowledge of the total HR field makes him a very inspiring bussiness
partner. It is fun working with Peer.” February 18, 2008
Jan
Willem Nieuwland , Manager Human Resources , Avery Dennison
worked directly with Peer at Avery Dennison
Interim Manager Recruitment at Telfort
“Peer heb ik leren kennen
als een gedreven, professionele recruiter. Iemand die oprecht geďnteresseerd is in mensen
en ieders processen. Open minded en altijd met een grote glimlach. Peer denkt mee en is
niet alleen met z'n eigen vakgebied bezig, maar ziet het geheel. Een zeer prettige collega
aan wie ik met veel plezier terug denk.” February 1, 2009
Patrice
Hijsterborg , PR Manager / press officer , Telfort
worked directly with Peer at Telfort
“Peer Goudsmit is a
valuable addition to any HR department. As a recruiter he has feeling for the strategic
goals of the organisation. He is an energetic colleague who is committed to the job at
hand, and above all successful!” February 1, 2009
Margot
van Brakel , Organization Development Manager , Telfort
worked directly with Peer at Telfort
“Peer is a hands-on
recruiter/recruitment manager, with a lot of experience and knowlegde about recruitment.
He is able to combine the bigger picture and act on a tactical level, while delivering
results at the same time.” February 1, 2009
Top qualities: Great Results , Personable , Expert
Remko
Verhoeven , Randstad Nederland
hired Peer as a Recruiter in 2006
Senior Recruiter at SSA Global (now Infor)
"Peer is binnen SSA Global werkzaam geweest als interim Sr. Recruiter. Hij had binnen
SSA Global geen makkelijke klus aangenomen, maar heeft zich bewezen als niet alleen een
heel prettige persoon om mee samen te werken, maar ook als een persoon die met heel veel
verschillende personen heel goed samenwerkt. De snelheid waarmee hij een netwerk opbouwt
binnen een voor hem onbekende organisatie heb ik met verbazing en bewondering bekeken. Hij
geeft mensen het gevoel ze te begrijpen. Met een niet af te laten enthousiasme heeft hij
nieuwe frisse ideeën aangedragen en heldere onderbouwingen gegeven. Zijn flexibele en
altijd positieve instelling heb ik als bewonderenswaardig beleefd. Daarin heeft Peer ook
de mensen in zijn directe werkomgeving geďnspireerd. Het was een groot plezier met hem te
mogen werken."
Christel
Mijland - HR Manager Infor (voorheen SSA Global & BaaN)
hired Peer as a recruiter in 2005/2006
Other
“Peer Goudsmit heb ik leren kennen als een creatief en
integer mens. Hij staat voor zijn mening maar luistert ook naar anderen. Is sociaal
bewogen en handig. In staat om mensen op hun gemak te stellen en thuis te voelen. Is zeker
een gezinsmens. Gevoel voor humor kan hem niet worden ontzegd. Peer levert als manager
altijd kwaliteit, doordacht en degelijk. Onderhoudt de contacten en is in al zijn
afspraken en toezeggingen punctueel en stipt. Hij bestudeert zijn het terrein van zijn
opdrachten altijd grondig en voert ze dan ook dien overeenkomstig uit. Zijn rapportages
zijn compleet. Als we het hebben over 'human capital' dan is Peer vanuit zijn persoon en
achtergrond een juiste keuze. Hij bezit de waardes om hierin een goede bijdrage en inzicht
te kunnen leveren. Kortom: degelijk, creatief, kwalitatief en menselijk.” December 3, 2006
Piet
Meijs , general manager , Bureau Veermans BV
was with another company when working with Peer at PeerSearch/FullMotion
"Recht door zee en een warm hart zijn kenmerkend voor Peer. Zich bewust van
zijn normen en waarden en daar duidelijk over naar anderen. Daarbij is hij zeer openstaand
en betrokken naar de ander. Als manager is hij een alert proces bewaker. Zowel bij
strategiebepaling, beleidsuitvoerend optreden of bij het tackelen van kwesties in de
dagelijkse gang van zaken, is hij degene die principieel vasthoudt en vormgeeft aan de
eerder bepaalde missie en visie van de organisatie. Daarbij geeft hij alle ruimte aan
inbreng van anderen. Zowel opdrachtgevers, kandidaten als medewerkers kunnen rekenen op
zijn aandacht voor hun gedachtegoed en belevingswereld. Wanneer het gaat om zijn
drijfveren en expertise op het gebied van het managen van ‘menselijk kapitaal’
is er dezelfde tweeledigheid die hem kenmerkt: stringentie in de besluitvorming en
warmbloedigheid in het sociale verkeer. In zijn jarenlange ervaring met werving &
selectie, assessment en loopbaanplanning heeft hij steeds toepassing gevonden voor deze
combinatie van eigenschappen. Gevraagde beslissingen en adviezen komen voort uit zijn
heldere overzicht van de daarbij geldende variabelen en regelgeving. En de mensen waar het
uiteindelijk om gaat, ondervinden in het contact met hem betrokkenheid bij hun
professionele čn persoonlijke ontwikkeling."
Eveline Pothof (oud collega - personal development coach)
|
