Recruitment via Facebook? Hoezo? Facebook is toch privé? Daar mogen helemaal geen recruiters komen. En die hebben niets met werk, collega’s en bazen te maken. Denk aan die ‘Hi’-campagne van die vrienden die op stap gingen en in de dierentuin eindigden… Of zit het in de praktijk toch anders?

lees hier verder

Wat kunt u verwachten?

• Seminar over sociale media strategieën;
• Interactie met experts;
• Netwerken van overheid en bedrijfsleven;
• Unieke locatie inclusief praktische cases uit publieke en private sector. O.a.: de Noord/Zuidlijn zelf;
• De volledige opbrengst gaat naar studiebeurzen voor Zuid-Afrikaanse studenten.

Het seminar zal starten met een korte introductie over het initiatief en de doelen van Team Triple-E. Vervolgens zal Robin Oudheusden, expert in social business en community management, een inleiding geven over de mogelijkheden die social media biedt in het contact met burgers en klanten.

Freddy Elink Schuurman, consultant corporate communications en nieuwe media bij Dienst Noord/Zuidlijn, gaat hierop in door de casus op interactieve wijze te bespreken. Er wordt uitgelicht hoe de gemeente Amsterdam sociale media heeft ingezet om het imago van de Noord/Zuidlijn te verbeteren en klachten te reduceren.

Na de pauze zal Árpád Gerecsey, managing director bij Worldpress Photo en oprichter van SocialPeople>, het verhaal compleet maken. Árpád Gerecsey gaat dieper in op new social services en klantcontact. Ook hierbij zullen casussen uit de praktijk behandeld worden: uit de publieke sector, maar ook uit het bedrijfsleven. Als afsluiting werpen we vanuit de tunnel een blik in het leven van een Zuid-Afrikaanse student, en tevens een van onze collega’s gedurende de ontwikkeling van dit project: Thokozile Mcopele.

Het seminar zal om 14.00 uur beginnen in Sixhaven (Noord/Zuidlijntunnel), Amsterdam Noord, onder het IJ. Vervolgens is er van 17.30 uur tot 18.00 uur de mogelijkheid voor aanwezigen om onderling en met de experts te netwerken.

De kosten voor het bijwonen van het seminar bedragen 225 euro voor één stoel. Per extra persoon dat via u meekomt geven wij een/korting van 25 euro. Voor twee stoelen betaalt u dan 425 euro, voor drie 600 euro en voor vier 750 . Vanaf de vierde stoel betaalt u 150 euro per stoel. Voor slechts 20.000 euro kan een Zuid-Afrikaanse student 4 jaar studeren. U kunt u aanmelden via e-mail. Tot 26 januari!!

Met vriendelijke groet,

Team Triple-E
E-mail: mail@teamtriple-e.nl
Telefoon: +31 6 22 88 69 34
Website: http://www.teamtriple-e.nl/
Twitter: @TeamTripleE
LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/team-triple-e

Wanneer?    Donderdag 2 februari 2012 van 15.30 tot 19.00 (aansluitend een borrel)
Waar?           Dauphine te Amsterdam.

The Challenges of Safe & Smart Hiring

Een inspirerende middag voor beleidsbepalers en ‘early adopters’ vanuit de hoek van Risk management, Human Resources, Recruitment, Compliance, Juridische Zaken en Management vanuit MKB, Consultancy en Intermediairs. Er komen drie sprekers, waaronder:

Les Rosen Goeroe in de VS op het gebied van (pre) employment screening. Oprichter en CEO van Employee Screening Resources (www.erscheck.com) en auteur van ‘The Safe Hiring Manual’. Zie:http://www.linkedin.com/in/lesrosen

Han Mesters ABN – Specialist Business Services met een sterke focus en visie op de ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt, flexibilisering en het nieuwe werken. Han heeft diverse white papers uitgebracht en is een veelgevraagd spreker. Zie: http://nl.linkedin.com/in/hanmesters

De derde spreker wordt binnenkort bekend gemaakt.

Kom naar het seminar en ontvang gratis het boek ‘Employment Screening’ van John W. Weusthof van Integer Ondernemen
De kosten bedragen €150

Kijk voor meer informatie op: http://cv-ok.nl/inschrijven