 |
|
PeerSearch is opgericht
door Peer Goudsmit,
senior corporate recruitment specialist. PeerSearch streeft naar een zo
efficiënt en effectief mogelijke inrichting en invulling van uw werving en selectie
activiteiten. Zoals het opstellen van uw recruitmentplan, optimalisatie van de
arbeidsmarktcommunicatie, effectieve werving en efficiënte selectieprocessen en indien
gewenst ook de operationele invulling van uw vacatures. Een transparante, persoonlijke en
resultaatgerichte aanpak zorgen ervoor dat de doelstellingen op een professionele wijze
voor en samen met u worden gerealiseerd. |
Kwaliteit leveren bij het vervullen
van consultancy en interim opdrachten en het opbouwen en onderhouden van relaties staan
bij PeerSearch hoog in het vaandel. Hierdoor ontstaan vanzelf referenties en
vervolgopdrachten en kunnen we onze beloften waarmaken en handhaven. PeerSearch werkt niet
alleen en is aangesloten bij het
"Recruiters Gilde", een netwerk van recruitment professionals.
|
| Kernwaarden van PeerSearch |
| Intensiteit |
Diepgang. Er vol voor gaan. Enthousiasme en energie, maar ook discipline.
Resultaatgedreven en met gevoel voor verhoudingen. |
| Authenticiteit |
Oprechtheid. Ergens voor staan. Voor je mening opkomen. Jezelf zijn en blijven,
altijd. |
| Reciprociteit |
Behandel een ander zoals je zelf behandeld wil worden. Wederzijds respect. |
|
|
Klik hier voor een interview met Kevin Wheeler - de Recruitment Goeroe
door Ronald van Driel
& Peer Goudsmit voor P&O Actueel |
