Welkom bij PeerSearch

Zijn er problemen met schijnbaar onvervulbare vacatures | sparren met een ervaren recruitment professional over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt | recruitmentprocessen | “binden en boeien” | assessments | screening | on-boarding. Zomaar een paar thema’s die een reden kunnen zijn om met nader kennis te maken. Ik kom graag langs om de mogelijkheden te bespreken. Bel of mail direct PeerSearch voor een vrijblijvend goed en inspirerend gesprek over recruitment.

Wie / wat is PeerSearch

PeerSearch is Peer Goudsmit | Recruitment Professional | Talent Acquisition Specialist.
Al vele jaren actief bij Fortune 500-bedrijven en start-ups, van finance, telecom tot cyber security.  Daarnaast heb ik bij diverse initiatieven in het vakgebied een initiërende en sturinggevende rol gehad, zoals PeerRecruitment, een community voor recruiters; de Dutch Recruiters Daily; de Recruitment Academie (onderdeel Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie); de Recruitment Toolbar en natuurlijk het Recruiters Gilde. Ook ben ik als drijvende kracht en inhoudelijke sparringpartner actief bij het opstellen van recruitmentplannen en het bepalen van de recruitment-strategie. Indien gewenst stap ik ook operationeel aan boord om te trekken, te duwen, het goede voorbeeld te geven en ook gewoon ambachtelijk vacatures in te vullen. Mijn belangrijke uitgangspunten zijn: procesoptimalisatie, kostenbewaking en kwaliteitsverbetering.

NB: PeerSearch is een recruitment adviesbureau (coaching, mentoring, training en ondersteuning) en geen werving & selectiebureau.