In beeld

2012 – 2017 improved Work/life balance, enjoy staying under the radar
2014 Artikeltje in Intermediair: Komkommertijd? Hier liggen je kansen in de zomer.
2011 Bijdrage aan Werf& – Recruitment via Facebook: een gouden kans
2011 mei – Bijdrage aan YER nieuwsbrief – “Echt krijgen wat je wilt”
2011 April – Trackleader TruAmsterdam, the recruitment unconference
2011 Maart – Debatleider @ “Het Recruitment Debat” (Rode Hoed)
2011 Maart – Dagvoorzitter @ “Are you my Employer” van SocioNext
2010 Juni – Spreker @ Werkevent – “Networking and Social media”
2010 Jan & 2009 Jan – Workshop “How to use Social Media in the Dutch Labor market” at TiasNimbas voor International MBA studenten
2010 -2012 РLid werkveld-commissie Haagse Hoge School: doelstelling aansluiten opleiding Personeel & Arbeid met arbeidsmarkt
2009 Dec – Verkozen in top 10 meest invloedrijke vakgenoten op het gebied van werving & arbeidsmarktcommunicatie – Werf&
2009 Nov – Trackleader TruAmsterdam, the recruitment unconference
2009 Juni – Workshop “4 essentials of strategic recruitment”. @ jaarcongres Recruiters United
2009 Mei – Intermediair “Vijfendertigplusser te oud voor werkgever?”
2009 Mei – Intermediair¬†“10 Gouden tips om op te vallen (tip 10)”
2009 Mrt – Dagvoorzitter “Succesvol Werven via Internet”. Met sprekers van Google, Hyves, Intelligence group, Koninklijke Luchtmacht & TenneT
2008 Okt – Bezoeker “ERE Expo 2008 – Fall edition” in Miami, Florida (28-30 oktober 2008) met leden het Recruiters Gilde. > zie verslag op volgende weblogs >>> Gordon Lokenberg & Geert Jan Waasdorp
2008 Okt – Congres dagvoorzitter en discussieleider van de “2nd-annual-recruiting-excellence-forum” voor senior HR Management. Tevens workshophost “Bring your OFF-line strategy ON-line”. Tevens sprekers van KPMG, SHELL, Henkel, Philips, Procter & Gamble, Nokia, Electrolux. (Brussels) – ism Gordon Lokenberg
2008 Mei – Spreker Nationaal Congres Werving & Selectie. Workshop: “van Ad-hoc naar Strategisch Recruitment”
2008 Jan- Artikel in PenO actueel (25 januari 2008): Interview Kevin Wheeler (door Ronald van Driel & Peer Goudsmit).
2007 Nov – Vermelding in Intermediair: Verkassen via een Virtueel Netwerk.
2006 Aug – Vermelding in Elsevier (5 augustus 2006): Netwerven is IN.

Tevens heb ik meegewerkt aan de volgende boeken:
– “het boek werk” van Intermediair in 2010, bijdrage aan hoofdstuk 2: Netwerken
– “Een onweerstaanbaar CV” – De nieuwe methode om je onderscheidend te presenteren door Huub van Zwieten & Wien Sillevis Smitt
– “Gids Bedrijfsovername” – Een bedrijf kopen – Een bedrijf verkopen door de Bedrijvendatabank

Verder was ik in 2003, samen met Frederik van Caem, als ‘founding father’ betrokken bij de oprichting van Stichting de Opvolging. Gedurende de afgelopen jaren als zelfstandig ondernemer kwam ik steeds vaker in aanraking met het fenomeen bedrijfsopvolging. Ik merkte al snel dat ik een verschil kon maken. Bij bedrijfsopvolging is immers, meer nog dan bij werving & selectie, het menselijke aspect van doorslaggevend belang om succesvol te zijn. Het levenswerk van een directeur-eigenaar, of zelfs van een hele familie, staat centraal. De beoogd opvolger moet zich kunnen vinden in de passie waarmee het bedrijf is opgericht.