Recruitment Kengetallen

Ook in recruitment zijn ken- & stuurgetallen goed bruikbaar. Staar je echter niet blind op de standaard KPI’s.

  • Wat zijn de relevante stuurgetallen voor de organisatie?
  • Bedenk als recruiter waar jij op afgerekend wil worden?
  • Weet waar anderen jou op af (willen) rekenen.
  • Welke stakeholders reken jij af? En hoe?
Recruitment Kengetallen - PeerSearch

Hier een verzameling ‘relevante’ recruitment kengetallen:

  • Quality of Hire (QOH)
    • Prestatie criteria worden bepaald door de “hiring manager” (survey)
    • Formele prestatie (ieder kwartaal)
    • Ontwikkelings-ratio (1 x per jaar)
    • Verloop van nieuwe medewerkers
  • Kwaliteit: Recruitment tevredenheids-onderzoek bij kandidaten en ‘lijn’-management
  • Time to Fill (TTF): Vanaf dag dat vacature is goedgekeurd tot de dag dat contract is ondertekend
  • Time to Hire (TTH): Vanaf dag dat vacature is goedgekeurd tot de eerste werkdag van de nieuwe medewerker
  • Bronnen:
    • promoties
    • referrals
    • actieve werving (search) van recruiters
    • jobboards
    • Werving & Selectie bureaus
    • etc.
  • Conversies per bron
  • Recruitment kosten
    • Cost per Hire (per vacature)
      • gemiddelde wervingskosten per vacature, inclusief media, bureaus, referrals, etc
    • per recruitment kanaal
  • Getalsmatig overzicht funnel
    • hoeveel kandidaten vallen er af per stap
    • hoelang duren de stappen
  • Bezoekers en clickgedrag op ”Werken bij”-site
En dan nog deze bijzondere kengetallen:
  • Recruiting Cost Ratio (RCR) =_______Totale Wervings Kosten_______
                                                                 Totaal salarissen van nieuwe medewerkers

Deze formule is beter dan de bekende Cost-per-Hire, daar deze rekening houdt met geografische, functionele & niveau verschillen en hoeveel wervings Euro’s er zijn uitgegeven voor elke € in salarissen van nieuwe medewerkers.

Recruiting Efficiency = 1 – RCR >> Hoe hoger het percentage, hoe efficiënter er wordt geworven.

“Uiteindelijk draait het om conversie en kwaliteit!!!”